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企业培训项目介绍


作者:无作者
发布时间:2012-11-26 15:01:08       您是第17976个访问者

在绝大多数企业中,管理者都是最珍贵的资源,而且是贬值最快、最需要持续予以补充的资源。管理者的人数和每一个管理人员所代表的资本投资,必然会持续的增加;与此同时,企业对其管理者能力的要求,也将逐步提高。每过一代,这样的要求就会提高一倍。

—— 彼得·德鲁克

企业的发展靠人才,企业的人力资本实力直接决定着企业的核心竞争力。面临挑战与机遇并存的重要时机,企业要实现突破发展瓶颈、转型升级、把握机遇、创新发展,依靠的最核心因素都是高层次的优质人力资源。针对于此,大连理工大学为企业定制开设中高层管理研修班、基层管理者研修班、企业员工幸福课堂、专业技术人员现代远程培训等项目。

中高层管理研修班

通过一系列知识优化、能力修炼和素养提升课程的培养,达到用学相长融会贯通;提升中高层管理者的宏观思维、管理能力和职业素养;打造高水平的企业经营管理人才,助推企业蓬勃健康发展。

  基层管理者研修班

针对企业基层管理者、班组长及具备班组长素质的业务骨干员工,通过一系列针对性课程的系统学习,使企业班组长从管理角色认知开始,增强其自身综合素质,提高其解决班组管理实际问题的能力,有效提升企业基层管理水平,夯实企业管理基础,助推企业蓬勃发展。

  企业员工幸福课堂

马克思在定义幸福是提到:“幸福是一种心理欲望得到满足时的状态,是一种持续时间较长的对生活的满足和感到生活有巨大乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情。”幸福直接关系到个人的精神状态、工作态度、处事方法等方面,从工作层面来看,它直接决定着个人的工作质量和效率。员工的幸福感指数,俨然已经成为影响企业经营和发展的因素之一。项目旨在提升员工的幸福感和对企业的感恩,最终实现提升员工忠诚度和企业运作效率。

专业技术人员现代远程培训课程

    针对中、高层专业技术人员和管理人员,包括技术骨干、技术主管、车间领导、项目经理等人员进行培训,让学员充分了解产业的发展趋势,掌握先进的设计、制造、加工技术和管理技术,不断提高企业专业技术人员技术水平和管理水平,增强企业生产效率和竞争力,让企业始终走在行业发展的前列。